À quoi ressemble l'avenir du secteur du bricolage?
Du 11 au 13 juin 2025, la 11e édition du Global DIY-Summit se tiendra à la MEO Arena à Lisbonne. Des leaders du secteur du bricolage se rassembleront pour découvrir les dernières tendances, solutions innovantes et opportunités émergentes.
Informations et discussions précieuses
Le thème du Global DIY-Summit 2025, "A New World Order: Redefining DIY for a Global Future", sera au cœur des discussions sur les enjeux majeurs qui influencent le secteur du bricolage. L'un des sujets principaux sera la transformation que les entreprises de ce secteur doivent entreprendre pour rester compétitives dans l'environnement commercial en constante évolution d'aujourd'hui.
Changement de mentalité nécessaire
La session "Driving Transformation: Shaping Mindsets and Thriving Through Organizational Change" met en lumière le rôle crucial du changement de mentalité pour réussir les transformations au sein des organisations.
Il est essentiel pour les entreprises de favoriser une culture de flexibilité et de curiosité, dans laquelle les équipes sont encouragées à adopter de nouvelles façons de penser et de travailler. Cela va de l'intégration d'outils numériques à la réévaluation des modèles commerciaux traditionnels. La clé du succès réside dans la capacité des organisations à allumer et gérer ce changement culturel.
En cultivant la bonne mentalité et en stimulant la curiosité, les dirigeants peuvent permettre à leurs employés non seulement d'accepter le changement, mais de l'adopter activement. Ainsi, la transformation devient un moteur puissant de croissance plutôt qu'un défi.
Stratégies pratiques pour un changement durable
À une époque où les entreprises de bricolage sont sous pression à cause des fluctuations du marché, des attentes changeantes des clients et des innovations technologiques, le changement organisationnel devient de plus en plus crucial pour un succès à long terme. Cette session proposera des stratégies pratiques pour réussir les changements, en mettant un accent particulier sur la communication, le leadership et l'engagement des employés.
En alignant la vision de l'organisation sur les exigences dynamiques du marché et en stimulant la curiosité à tous les niveaux, les entreprises peuvent créer une main-d'œuvre non seulement capable de résister au changement, mais aussi motivée à innover.
Transformer les défis en opportunités
Les participants à la session obtiendront des informations précieuses sur la manière de favoriser la transformation, de transformer les défis en opportunités et de bâtir leurs organisations pour réussir dans un marché en constante évolution.
Orateurs:
- Rick Vera (Innovation & Transformation Speaker, nexxworks)
- Mark Gallagher (Managing Director of Performance Insights and Formula 1 Executive, Performance Insights)
Téléchargez le programme ici (pdf)
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