Hoe ziet de toekomst van de doe-het-zelfsector eruit?
Van 11 tot en met 13 juni 2025 vindt de 11e editie van de Global DIY-Summit plaats in de MEO Arena in Lissabon. Leiders uit de doe-het-zelfsector komen samen om de laatste trends, innovatieve oplossingen en opkomende kansen te ontdekken.
Waardevolle inzichten en discussies
Het thema van de Global DIY-Summit 2025, "A New World Order: Redefining DIY for a Global Future", staat centraal in gesprekken over de belangrijkste vraagstukken die de doe-het-zelfbranche beïnvloeden. Een van de belangrijkste onderwerpen is de transformatie die bedrijven in deze sector moeten ondergaan om in de snel veranderende bedrijfsomgeving van vandaag concurrerend te blijven.
Noodzakelijke mentaliteitsverandering
De sessie Driving Transformation: Shaping Mindsets and Thriving Through Organizational Change belicht de cruciale rol van mentaliteitsverandering bij het realiseren van succesvolle transformaties binnen organisaties.
Voor bedrijven is het essentieel om een cultuur van flexibiliteit en nieuwsgierigheid te bevorderen, waarin teams gestimuleerd worden om nieuwe denk- en werkwijzen te omarmen. Dit varieert van de integratie van digitale tools tot het heroverwegen van traditionele bedrijfsmodellen. De sleutel tot succes ligt in hoe goed organisaties deze culturele verschuiving kunnen aansteken en beheren.
Door de juiste mentaliteit te cultiveren en nieuwsgierigheid te stimuleren, kunnen leiders hun medewerkers in staat stellen niet alleen verandering te accepteren, maar deze actief te omarmen. Zo wordt transformatie een krachtige motor voor groei in plaats van een uitdaging.
Praktische strategieën voor duurzame verandering
In een tijd waarin doe-het-zelfbedrijven onder druk staan door marktschommelingen, veranderende klantverwachtingen en technologische innovaties, wordt organisatorische verandering steeds crucialer voor langdurig succes. Deze sessie biedt praktische strategieën voor het effectief doorvoeren van veranderingen, met bijzondere aandacht voor communicatie, leiderschap en de betrokkenheid van medewerkers.
Door de visie van de organisatie af te stemmen op de dynamische markteisen en nieuwsgierigheid op alle niveaus te stimuleren, kunnen bedrijven een personeelsbestand creëren dat niet alleen bestand is tegen verandering, maar ook gemotiveerd is om te vernieuwen.
Uitdagingen omzetten in kansen
Deelnemers aan de sessie krijgen waardevolle inzichten over hoe zij transformatie kunnen bevorderen, uitdagingen kunnen omzetten in kansen en hun organisaties kunnen bouwen voor succes in een steeds veranderende markt.
Sprekers:
- Rick Vera (Innovation & Transformation Speaker, nexxworks)
- Mark Gallagher (Managing Director of Performance Insights and Formula 1 Executive, Performance Insights)
Ontdek het volledige 'Global DIY-Summit 2025'-programma (pdf)
Registreer snel
Registreer vóór 14 maart en geniet van 'Early Bird'-korting van 300 euro door te klikken op onderstaande banner.
