Textielsharing verlicht werkdruk voor werkgevers
Mewa textielsharing betekent: bedrijfstextiel meermaals gebruiken en delen in plaats van het te bezitten. Zo kunnen bedrijven uit de meest uiteenlopende sectoren onder meer gebruik maken van een ruim aanbod aan werk- en beschermende kledij in een eigentijds en milieuvriendelijk herbruikbaar systeem. Zo worden operationele processen uit handen van de werkgevers genomen.
Fullservicepakket
Mewa biedt een fullservicepakket aan, waarbij het werk- en beschermkledij bij bedrijven levert en na gebruik weer ophaalt en milieuvriendelijk wast.
Elke drager zijn eigen kleren
Dit omvat inkoop, opslag en onderhoud, alsook maataanpassingen, reparatie en kwaliteitscontrole. De kosten zijn transparant en planbaar. Elke drager krijgt altijd zijn eigen kleren terug. En dat is een belangrijk aspect, omdat er soms persoonlijke aanpassingen aan de kleding worden aangebracht. Een barcodesysteem zorgt ervoor dat er geen verwarring ontstaat.
Geen zorgen over de herstellingen
In het trendonderzoek van Mewa in Duitsland geeft 24 procent van de respondenten aan dat hun werkgever al gebruikmaakt van deze mogelijkheid. Iets minder dan een derde (27%) van alle respondenten zegt dat zij het op prijs zouden stellen als een textieldienstverlener de textieluitrusting voor hun job voor hun rekening zouden nemen.
Voor bijna twee derde (63%) van de respondenten is een van de belangrijkste argumenten om werk- en beroepskleding te delen het feit dat "je je geen zorgen hoeft te maken over reparaties".
Milieuvriendelijk
Gecertificeerde textieldienstverleners zorgen er echter niet alleen voor dat klanten hygiënisch onberispelijke kleding krijgen, ze garanderen ook dat de verwerking zo energiezuinig en milieuvriendelijk mogelijk gebeurt.
