Etex Building Performance est l'équipe technique de 2025
Lantmännen Unibake remporte le prix du public
Le 26 mars 2025, la BEMAS, l'association belge de maintenance, a organisé un symposium et une remise de prix pour élire l'équipe technique de l'année 2025. Cet événement a permis de mettre en avant les équipes techniques les plus innovantes et les plus performantes de Belgique. Au cours du symposium, le public a eu l'occasion de découvrir différents cas, tandis que le programme de la soirée a débuté par une conférence inspirante, présentée par Thomas Winters, sur le déploiement optimal de modèles de langage d'IA avec l'ingénierie rapide pour la maintenance.
Etex Building Performance
Le point culminant de la soirée a été le couronnement d'Etex Building Performance en tant qu'équipe technique de l'année. Le jury a félicité l'équipe de Tisselt pour la transformation impressionnante de son organisation de maintenance, qui est passée d'une approche réactive à une politique proactive et structurée.
Grâce à une vision claire, à une collaboration étroite entre les différents départements et à un accent mis à la fois sur les fondements techniques (tels que la lubrification et la fiabilité) et sur les compétences non techniques (esprit d'équipe et changement de culture), Etex est parvenue à obtenir des résultats tangibles : un temps de fonctionnement plus élevé, des coûts moins élevés et un processus d'amélioration durable qui sera également déployé sur d'autres sites. Le jury a souligné que ce projet va au-delà de la seule technologie - il jette des ponts dans toute l'entreprise et jette des bases solides pour un succès continu.
Lantmännen Unibake remporte le prix du public
L'équipe de maintenance de Lantmännen Unibake Londerzeel a réalisé un redressement impressionnant en peu de temps. En l'espace d'un an, le retard dans la maintenance préventive a été réduit de 600 à seulement 21 heures - une réalisation que le jury et le public ont grandement appréciée. C'est pourquoi cette équipe a remporté le prix du public.
Malgré une augmentation limitée du personnel, l'équipe a réalisé ces progrès grâce à une répartition claire des rôles, à une meilleure communication et à des processus plus intelligents. Les résultats sont clairs : plus de stabilité dans la production, de meilleures performances et moins de gaspillage. Le jury a souligné l'importance de la confiance de la direction, qui a donné à l'équipe juste assez de marge de manœuvre pour commencer à s'améliorer. Leur approche témoigne d'un leadership confiant et d'une compréhension claire du fait qu'il ne s'agit que du début d'une évolution plus large vers une maintenance durable.
Les autres finalistes s'illustrent également
Les autres finalistes de l'élection de l'équipe technique de l'année ont montré, chacun à leur manière, à quel point la maintenance technique est cruciale pour la sécurité, la durabilité et la satisfaction des clients. Chez Aquafin, il est apparu clairement que les capteurs numériques nécessitaient également une maintenance : leur projet s'est concentré sur la maintenance préventive de l'infrastructure de données, réduisant le nombre d'inspections à un quart. Le jury a apprécié cette approche, qui aura à terme un impact positif majeur sur la qualité de l'eau en réduisant les débordements.
Vlaamse Waterweg a convaincu avec l'entretien d'une écluse, essentielle à la fois pour la sécurité du trafic maritime et la gestion de l'eau en cas de sécheresse. À Center Parcs, l'équipe technique a réussi à réaliser une rénovation majeure du complexe de piscines de telle sorte que le vacancier ne s'aperçoit de rien - preuve d'une maîtrise technique en coulisse. Le jury a salué la diversité et la pertinence de ces projets, qui montrent que les équipes techniques contribuent à faire la différence dans de nombreux secteurs.
